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2025/07/25 (本紙1514)

労働者災害補償保険法施行規則第九条第二項及び第三項の規定に基づき、自動変更対象額を変更する件

告示の概要

労働者災害補償保険法施行規則に基づき、令和7年8月1日以降に適用される「自動変更対象額」を4,250円に変更する。この変更は、休業補償給付や各種年金たる保険給付などの計算に影響するが、適用日前に発生した一部の給付事由については、従来の自動変更対象額が適用される。

解決される課題・利点

  • この告示は、労働災害補償保険制度における給付額算定の基準の一つである「自動変更対象額」を最新の経済状況に合わせて改定することで、労災被害者やその遺族に対する補償が常に適正な水準に保たれることを目的としています。
  • 労働者の賃金水準や物価の変動に応じてこの基準額を柔軟に変更することは、労災保険が提供するセーフティネット機能の実効性を維持し、被害者の生活再建を経済的に支援する上で不可欠です。
  • 旧来の自動変更対象額が経済実態と乖離していた場合、給付額が不十分となり、被害者の生活を圧迫する可能性がありましたが、定期的な見直しによってこの問題が解決されます。
  • また、基準が明確化されることで、給付額の透明性が向上し、制度に対する国民の信頼感を高めることにも寄与します。
  • 多岐にわたる給付の種類に対応しつつ、複雑な条件下での給付額調整を円滑に行うための制度基盤を強化する重要な措置と言えます。

懸念点・リスク

  • 自動変更対象額の変更は、労災保険制度全体の財政に影響を与える可能性があります。
  • 基準額の引き上げは、給付総額の増加を意味し、結果として事業主が負担する保険料の増加につながる可能性があります。
  • 経済状況によっては、これが企業の経営を圧迫し、特に中小企業にとっては負担増となり、雇用維持や事業継続に影響を及ぼす懸念があります。
  • また、適用日以前に発生した給付事由については従来の基準が適用されるという例外規定は、制度の継続性と公平性を保つための措置ですが、場合によっては、同じ種類の給付でありながら適用される基準が異なるという、複雑性や混乱を生む可能性も内包しています。
  • 制度利用者や事業主が正確な情報を理解し、適切に適用されるよう、一層の周知徹底と分かりやすい説明が求められます。

法令情報

法令番号
厚生労働省告示第二百八号
公布日
2025/07/25
掲載
本紙1514 3P~3P
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